董子丹一下就慌张了。
没用两个小时，就匆匆的赶到公司，眼圈红红的，又委屈又害怕。
她只是想给聂才俊一个下马威，却从未想过离开公司。
她知道公司的财务状况，知道每个月进出的巨大资金流，知道这家公司有着什么样的潜力。作为早期员工，她手里握有一定的期权。长期干下去，至少也是个千万富翁。去别的公司，哪有这种机会？
可是，老大发火了！
说不定真要被开除。
这时，聂才俊出面了，他没有落井下石，也没有冷嘲热讽，而是以宽大的胸怀接纳了她，也原谅了她过去的种种行为。表示希望彼此能摒弃前嫌，齐心合力的把公司的财务做好。
董子丹当场落泪。
聂才俊又亲自去找王浩阳，谈了这件事，解决了董子丹被开除的危机。
至此，短短三周的时间，聂才俊就顺利地收服了整个财务部，成了名副其实的财务总监。跟董子丹二人打配合，把公司的财务体系更加完善地构建起来。
不仅如此，他还干了点原本属于首席财务官的活。
不过他懂职场规矩，没有越级去偷偷的找周不器或者贺阳汇报，先找了顶头上司王浩阳。王浩阳觉得很重要，就去了周不器的办公室。
“若邻网？嗯，也是做SNS社交的，听说过。”周不器点了点头。
聂才俊道：“若邻网是模仿美国的LinkedIn，在这几年的Copy_to_a的潮流中做起来的，是商务社交网站。一开始做的还挺不错，拿到了软银的投资。”
周不器有点惊讶，问道：“是软银中国，还是软银本部？”
这里面可有大学问。
虽说都是软银，但主管团队不一样。